Nesta terça-feira (28), a Guarda Civil Municipal de Salvador deu início ao Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL), uma iniciativa estratégica voltada para os agentes que exercem funções de liderança na instituição, incluindo encarregados, supervisores, chefes de setor, coordenadores, gerentes, corregedores, subinspetores e inspetores.
Neste primeiro momento, participaram os supervisores e chefes de setor, com as demais funções de gestão a serem contempladas nas próximas etapas do programa.
O PDL tem como objetivo fortalecer competências essenciais de gestão e promover uma organização funcional mais eficiente, diante dos desafios crescentes da complexidade organizacional. Com uma abordagem progressiva e estruturada, o programa também busca enfrentar fatores psicossociais no ambiente de trabalho, como sobrecarga, conflitos interpessoais e a necessidade de suporte institucional, contribuindo para um ambiente mais saudável e equilibrado.
GCM Classe Distinta Roberto Santos, Chefe do Centro de Valorização, destacou: “Investir em liderança é investir na qualidade dos serviços prestados à população e no cuidado de quem cuida. Através deste programa, buscamos não apenas melhorar a gestão, mas também garantir que nossos agentes se sintam valorizados e apoiados em suas funções.”
Esse investimento em liderança reflete o compromisso da Guarda Civil Municipal com a excelência no atendimento à comunidade.
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